Welche Unterstützung bekommen wir beim Einsatz von KI konkret?
Wir unterscheiden zwei unterschiedliche Anwendungsgebiete.
- KI Einsatz für Dritte
Die Tools werden in Seminaren oder allgemein veröffentlicht und können von den Anwender:innen für ihre zwecke zu bestimmten Themen genutzt werden. Wir haben dazu schon einige Helfer erstellt:Reflecting Team
Ein strukturiertes Reflexionsformat, bei dem ein Team von Beobachtenden ihre Eindrücke und Hypothesen zu einem eingebrachten Anliegen teilt. Der/die Fallgeber*in hört nur zu – das ermöglicht neue Perspektiven und tiefere Einsichten.digitale Kollegiale Fallberatung
In einem moderierten Online-Format bringen Kolleg*innen eigene Anliegen ein und erhalten durch strukturierte Fragen und Perspektivwechsel konkrete Impulse für Lösungen. Flexibel, verbindend und praxisnah – auch über Distanz wirksam.
die logischen Ebenen
Ein Modell aus dem NLP, das Veränderungsprozesse auf verschiedenen Ebenen (z. B. Verhalten, Werte, Identität) strukturiert sichtbar macht. Es hilft dabei, Blockaden zu lösen und nachhaltige Entwicklung zu fördern.
World Café
Ein dialogbasiertes Großgruppenformat, bei dem in wechselnden Gesprächsrunden Ideen, Wissen und Perspektiven gesammelt werden. Ideal, um kollektive Intelligenz zu aktivieren und tragfähige Lösungsansätze zu entwickeln. (mehr dazu im Blog)
Die GPT sind öffentlich und warten nur darauf ausprobiert zu werden.
2. KI Einsatz für eigenen Zwecke
Diese Helfer sind spezialisiert auf das eigene Unternehmen und die individuellen Anforderungen. Unser Werte, Wortwahl, eigenen Unterlagen sind dort hinterlegt und es kommen zugeschnittene Ergebnisse zustande.
Als Beispiel habe wir einen
Seminarplaner
entwickelt. Der Seminarplanungs GPT ist ein spezialisiertes KI-Tool zur Entwicklung professioneller Seminarentwürfe. Es unterstützt Trainer:innen und Weiterbildungsexpert:innen bei der Planung didaktisch fundierter, zielgruppenorientierter und methodisch abwechslungsreicher Trainings. Dabei leistet es insbesondere:
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Zielklärung: Es stellt sicher, dass die Lernziele klar definiert sind – also was Teilnehmende nach dem Seminar wissen, können oder tun sollen.
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Strukturplanung: Es entwickelt komplette Zeitraster inklusive aktivierender Methoden, Medienwahl, Pausen und passenden Einstieg- sowie Transferphasen – abgestimmt auf Dauer, Format (Präsenz oder online) und gewünschten Interaktionsgrad.
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Zielgruppenbezug: Es berücksichtigt Gruppengröße, Vorwissen und Gruppendynamik und schlägt passende didaktische und gruppendynamische Maßnahmen vor.
Zusätzlich bietet Seminarplanungs GPT Unterstützung bei der Erstellung von Handouts, Evaluationsbögen, Teilnahmezertifikaten und Theorietexten an – auf Wunsch auch vorformulierte Einstiege oder Aktivierungsspiele.
Die Arbeit mit solchen Helfern kann die Vorbereitungszeit deutlich reduzieren und es entstehen doch sehr individuelle Seminare.
Mehr zum Einsatz von KI für Coaches und Trainer:innen steht in unserem Blog.
Durchgeführt wird der Workshop von Marius Sternitzke:
- NLP-Trainer (DVNLP), LernCoach-Trainer (IN), NLP Master Trainer (IN)
- Systemisch-integrativer Coach und Berater (ProC)
- Jahrgang 1996, lebt in Iserlohn und arbeitet selbstständig als Coach und Dozent
- Hat eine Ausbildung im elektrotechnischen Bereich abgeschlossen
- Bietet Coaching, Lerncoaching, Ausbildungen und Workshops an
- Entwickelt Onlinekurse rund um NLP, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
- Liebt Improtheater, Ukulele spielen und gute Gespräche
